Anzanie_Komara. Diberdayakan oleh Blogger.

*

*

RSS

Imunisasi Lekosit Suami (Paternal Leukocyte Immunization / PLI)

Pengertian ILS 

Imunisasi dengan lekosit suami (paternal leukocyte immunization atau PLI) merupakan salah satu pilihan pengobatan imunologis (imunoterapi) yang diberikan pada pasangan suami istri (pasutri) yang menginginkan anak (infertil). Pada wanita (jika belum hamil), baik spermatozoa (sel mani) maupun janin (hasil pembuahan) akan bersifat sebagai benda asing (antigen) di dalam organ kandungan, sehingga dapat ditolak. Akibatnya, seorang ibu hamil perlu melindungi janinnya dengan cara membentuk zat penolak (antibodi) untuk menghambat reaksi tersebut (blocking antibody) atau antibodi penghambat. Pada keadaan normal, dalam tubuh ibu hamil terbentuk antibodi penghambat untuk melindungi janin, terutama pada triwulan pertama kehamilan (12 minggu). Namun demikian, pembentukan antibodi penghambat tersebut pada keaddan tertentu sangat rendah, sehingga dapat terjadi keguguran (abortus) berulang, cacat janin, hambatan perkembangan janin atau bahkan samasekali tidak tumbuh yang lazim disebut hamil nir-mudigah (blighted ovum). Pembentukan antibodi penghambat tersebut dapat dipicu dengan memberikan sel darah putih )lekosit) suami ke istri melalui imunisasi. Tindakan ini disebut sebagai ILS atau PLI. Selain itu, pada wanita yng memiliki antibodi antispermatozoa (AAS) atau antisperm antibody (ASA) yang sangat tinggi dapat terjadi reaksi penolakan di dalam tubuhnya terhadap spermatozoa suaminya, karena spermatozoa dianggap sebagai benda asing. Dalam hal ini, ILS dapat melindungi tubuhnya dari antibodi antispermatozoa tersebut.

Keuntungan ILS 
ILS berfungsi menurunkan antibodi antispermatozoa: lebih baik dan lebih selektif,  tidak menurunkan sistem imun tubuh secara keseluruhan, hanya menurunkan kadar antibodi antispermatozoa terhadap spermatozoa suami 

Pasien yang Memerlukan ILS 
Pasutri infertil, baik yang primer (samasekali belum punya anak), maupun yang sekunder (pernah punya anak);   Pasutri dengan riwayat keguguran berulang (2 kali atau lebih);   Pasutri dengan riwayat kehamilan tidak berkembang atau hamil nir-mudigah 

Bilamana ILS Diberikan? 
 sebelum terjadi konsepesi (pembuahan) dan  setelah terjadi konsepsi hingga usia kehamilan 12 minggu 

Jumlah Pemberian ILS
 ILS minimal diberikan 3 kali dengan jarak 3-4 minggu. Dan 2 minggu setelah ILS ketiga, pasien disarankan untuk penilaian ulang uji imunoandrologi. ILS dapat diteruskan jika diperlukan.

 Persiapan Pemeriksaan 
 pasangan suami istri sudah melakukan uji imunoandrologi; suami sudah melakukan pra-ILS; dan konsdisi suami harus sehat

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

PENGUMUMAN Nomor: KP.01.02.1.2. 3642 PENERIMAAN BIDAN SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP PUSAT UNTUK MENGISI BIDAN DI DESA DENGAN KRITERIA BIASA, TERPENCIL DAN SANGAT TERPENCIL TMT 1 OKTOBER 2013


Sehubungan dengan rencana penerimaan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap TMT 1 Oktober 2013, dengan ini diumum kan:
1.      Pengangkatan Bidan sebagai P egawai Tidak Tetap dilakukan untuk TMT 1 Oktober 2013 dengan lama penugasan 3 (tiga) tahun
2.      Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap diberikan gaji dan insentif bruto sebesar:
 1.700.000 (Gaji B, T DAN ST)
 1.700.000 (INSENTIF T)
 2.700.000 (INSENTIF ST)
 belum dikurangi pajak penghasilan
3.      Tahap Pendaftaran dan Seleksi
a)      Pendaftaran dan seleksi Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota sesuai dengan alokasi kebutuhan Bidan sebagai Pegawai TidaK Tetap yang telah ditetapkan Kementerian Kesehatan.
Bagi b idan yang berminat sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) Pusat, dapat mendaftar melalui Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota sesuai alokasi kebutuhan yang tersedia (daftar alamat terlampir).
Persyaratan administrasi:
1)      Warga Negara Indonesia (WNI).
2)      Surat permohonan yang ditujukan kepada Menteri Kesehatan melalui Kepala Biro Kepegawaian diatas kertas bermaterai dengan menyebutkan kriteria desa sesuai kebutuhan kabupaten/kota peminatan.
3)      Foto kopi ijazah pendidikan Bidan yang telah disahkan /dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
4)      Surat Tanda Registrasi Bidan (STRB).
5)      Surat pernyataan yang ditandatangani diatas kertas ber materai, yang menerangkan bahwa:
·         Tidak terikat kontrak kerja dengan instansi pemerintah maupun swasta
·         Tidak mengikuti pendidikan formal (melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi) selama bertugas sebagai PTT.
·         Bersedia bertugas di desa penugasan sesuai kriteria dan lama penugasan sebagaimana ditetapkan dalam Keputusan Menteri Kesehatan tentang Pengangkatan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap
·         Bersedia tidak pindah selama masa penugasan pertama (3 tahun).
·         Dalam keadaan sehat dan bersedia tidak hamil pada tahun pertama penugasan.
6)      Daftar Riwayat Hidup (DRH).
7)      Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang memiliki Surat Izin Praktek (SIP)
8)      Pas foto ukuran: 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar dan 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
4.      Terlampir alokasi kebutuhan Bidan PTT tahun 2013 per provinsi per kabupaten/kota.
5.      Lain-lain
a.       Pengangkatan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap Pusat sama sekali tidak dipungut biaya. Kementerian Kesehatan tidak bertanggung jawab atas pungutan oleh oknum yang mengatasnamakan Kementerian Kesehatan sehingga peserta diharapkan, berhati-hati dan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap.
b.      Kementerian Kesehatan tidak memberikan biaya penempatan bagi bidan yang dinyatakan lulus sebagai bidan PTT.
c.       Berkas lamaran yang ditujukan langsung kepada Biro Kepegawaian (tidak melalui Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota atau tidak sesuai dengan mekanisme penerimaan bidan PTT Kementerian Kesehatan) tidak dapat diproses.

Jakarta, 16 Juli 2013
 a.n. SEKRETARIS JENDERAL
 Kepala Biro Kepegawaian
    
 Ttd

 dr. Pattiselanno Roberth Johan, MARS

 NIP. 19601013 198912 1 001








http://lowonganmedis.com/2013/07/23/pengumuman-penerimaan-bidan-ptt-pusat-periode-oktober-2013/

FORMASI BIDAN PTT TAHUN 2013
Aceh
Sumatera Barat
Riau
Jambi
Bengkulu
Lampung
Kepulauan Bangka Belitung
Kepulauan Riau
Jawa Tengah
Banten
Bali
Nusa Tenggara Barat
Nusa Tenggara Timur
Kalimantan Barat
Kalimantan Tengah
Kalimantan Selatan
Kalimantan Timur
Sulawesi Barat
Sulawesi Tengah
Sulawesi Selatan
Sulawesi Tenggara
Sulawesi Utara
Gorontalo
Maluku
Maluku Utara
Papua
Papua Barat
ALOKASI FORMASI BIDAN PTT
TAHUN 2013
PROVINSI JAWA TENGAH

NO.         KRITERIA                                               JUMLAH
                                                B          T          ST
1.         Kab. Purworejo            3          0          0          3
2.         Kab. Boyolali                2          0          0          2
3.         Kab. Blora                    2          0          0          2
4.         Kab. Rembang              2          0          0          2
5.         Kab. Pati                      12         0         0          12
6.         Kab. Kudus                  8           0         0          8
7.         Kab. Temanggung          2          0          0          2
8.         Kab. Batang                   2          0          0          2
JUMLAH                                  33        0          0          33

Jakarta, 9 Juli 2013
Kepala Biro Kepegawaian


              ttd

dr. PATTISELANNO ROBERTH JOHAN, MARS
NIP. 19601013 198912 1 001





ALOKASI FORMASI BIDAN PTT
TAHUN 2013
PROVINSI BANTEN

NO.                  KRITERIA                                           JUMLAH
                                    B          T          ST
1.         Kab. Pandeglang          4          7          0                11
JUMLAH                                 4          7          0               11


Jakarta, 9 Juli 2013
Kepala Biro Kepegawaian


              ttd

dr. PATTISELANNO ROBERTH JOHAN, MARS
NIP. 19601013 198912 1 001

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

SURAT LAMARAN KERJA KEBIDANAN


                                                                                                                                                                   
1. Contoh Surat 
                                                                                                                         Jakarta, Juli 2013

Hal  : Lamaran Pekerjaan                                                     
Yth:
Manager HRD (nama rumah sakit/RB)
(alamat rumah sakit/RB)

Dengan hormat,
Melalui surat ini saya bermaksud ingin mengajukan surat lamaran pekerjaan di Rumah Sakit yang Bapak/Ibu pimpin, Adapun data diri saya sebagai berikut :

Nama Lengkap                          :  Nia Anjani
Tempat dan Tanggal Lahir          :  Kuningan, 15 November 1991
TB/BB                                        : 160cm/48kg 
Pendidikan Terakhir                   :  DIII Kebidanan
No Hp                                         :  085797594915

Sebagai bahan pertimbangan berkaitan dengan hal tersebut, bersama surat ini saya sertakan kelengkapan berkas sebagai berikut:
1.      Curriculum Vitae (CV).
2.      Foto Copy KTP
3.      Foto Copy Ijazah
4.      Foto Copy Transkip Nilai
5.      Foto Copy Kartu Kuning
6.      Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
7.      Pas foto terbaru
8.      Foto Copy Sertifikat kursus/pelatihan.

        Besar harapan saya agar Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat mendeskripsikan diri saya secara lebih terperinci.
Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. 
                                                  Hormat saya
                    

                                                                                                                                              Nia Anjani



2. Contoh CV

NIA ANJANI

===============================

Phone : 085797594915

 

 PAS PHOTO





Personality

Nama                                  :     Nia Anjani
Tempat, Tanggal Lahir        :     Kuningan, 5 November 1991
Agama                                :     Moeslim
Status                                  :     Belum Menikah
Jenis Kelamin                      :     Perempuan
Hobi                                    :     Browsing, Denger musik,

Pendidikan Formal & Non Formal

2010-2013                   : DIII Kebidanan, STIKes Kuningan
2007-2010                   : SMK N 2,  Kuningan
2004-2007                   : SMP N 1, Karangkancana Kuningan
1998-2004                   : SD N 1, Sukasari Kuningan

Pendidikan Non Formal

Computer & Internet Course (Office & internet)

Demikian Daftar Riwayat Hidup ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.







  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Kasih makan hamsternya ya ^_^